5S現(xiàn)場管理咨詢公司指出有很多企業(yè)的員工都認為5S管理就是大掃除，推行什么5S管理，不就給我們找點事情做？其實5S管理活動與大掃除有著本質(zhì)的區(qū)別?！?a href="/html/201412/568.html" target="_blank">企業(yè)推行5S管理三大好處》

5S管理活動由整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)組成，是全員參與、循序漸進、持續(xù)改善的有標準的完整的活動體系。而大掃除只是一時的，往往是工廠主管命令的沒有明確規(guī)范標準的單一活動，是沒有系統(tǒng)的。

日本企業(yè)把5S管理活動視為現(xiàn)場管理的基石，他們認為，5S管理活動都推行不好，很難成為優(yōu)秀的企業(yè)。因此日本人將堅持5S管理作為企業(yè)重要的經(jīng)營原則，把5S管理看做是現(xiàn)場管理必須具備的基礎管理技術。而中國很多企業(yè)認為5S活動是衛(wèi)生問題，與生產(chǎn)是兩回事，工作閑時做做5S，工作忙時可以將5S放在一邊，熱衷于口號、標語、文件的宣傳及短暫的運動，實是對5S管理活動的誤解。

5S管理活動的目標是使全員養(yǎng)成良好的工作習慣與素養(yǎng)，對個人自身提升也有很大的幫助。