簡談定置管理如何實施
發(fā)布時間:2016-04-15 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 丨 關注人數:
通過下文實施定置管理的具體方案可以看出,推行定制管理的實施不僅能夠為企業(yè)營造一個良好的安全文化氛圍,提供一條治本之路,還能在市場經濟發(fā)展中為企業(yè)提供明確的文化理念指導。使企業(yè)在經濟發(fā)展與安全文化、文明生產建設等方面處于一個辯證、統一的整體中,從而達到相互依存、相互滲透、共同前進的目的,為企業(yè)的良好發(fā)展奠定堅實的基礎。
車間定置管理
隨著市場經濟體制的不斷改革與發(fā)展,安全文化早已成為企業(yè)實現安全管理的更高升華。特別是近些年來我為不少企業(yè)推行6S管理項目時,廣泛推廣了定置管理的具體實施,定置管理機制在我服務的企業(yè)中取得了顯著的成效,帶來了顯而易見的經濟效益,成為物質文化與精神文化協同發(fā)展的有效手段。以下筆者從我曾經服務的一家企業(yè)推行6S管理項目時做的定置管理具體實施方案進行粗淺的探討,以供參考。
一、推行定置管理的基本目的
推行定置管理工作,就是要不斷提高文明生產水平,通過整理、整頓、清理、清掃,把不用的東西清除掉,需用的東西隨手可得,達到生產現場管理秩序化、標準化、規(guī)范化。做到文明生產、安全生產、從而樹立新的文明生產觀念,破除陳舊的生產管理方式,實行以促進生產管理、提高產品質量和工作質量為主要內容的生產現場管理方法,使生產現場的人與物始終處于緊密結合的A類狀態(tài),取得更大經濟效益的目的。
二、定置管理的程序
(一)定置的設計階段及組織機構的確定
在定置設計階段及組織機構的確定中,應該完成以下幾項的處理:一是對場地、工序、工位、機臺進行定置診斷,確定清楚對象;二是進行作業(yè)分析;三是進行定置方案的研究;四是設計場地、工序、工位、機臺、工具箱定置圖,并送交廠定置管理領導小組審定;五是確定標準的工位器具、規(guī)范工位器具、工序工位器具的編號;六是工位器具設計;七是標準信息的確定。
(二)定置階段
在定置階段:首先,應該清除C類狀態(tài)物品(送到指定地點);其次,按定置圖進行定置;再次,領導小組,按定置圖進行檢查驗收;最后,建立考核標準。
三、管理工作及整頓內容
(一)場地整頓
場地整頓主要可以分為三部分:一是劃分各單位的場地及環(huán)境責任區(qū);二是設計合理的定置圖使廠房、道路、消防器具、垃圾點等設施有明顯的符號標記;三是按定置圖的要求、清除一切C類物品。
(二)各分廠整頓內容
對生產場地、通道工具箱、交檢區(qū)等要進行科學的定置;場地堆放物品要用標準信息表示,各種信息可采用卡片、標簽、區(qū)域、色別等。并結合本單位的具體情況設計出分廠場地定置圖。
1.對工具箱的整頓內容
各種工具、物品要分類保管,使當天或當月生產使用的工具、量具隨是處于A類狀態(tài);工具箱要有設計合理的定置圖及簡要的文字說明;定置圖和工具卡片一律貼在工具箱內門壁上。
2.庫房的整頓內容
庫房的整頓內容:各類庫房的區(qū)域、物品要用信息符號或文字表示,各類物品沒有帳卡的要重新建立;對于有儲存期要求的物品,必須貫徹先來先發(fā)的原則,月末庫存報表要采用標準的超儲信息圖例表示,對易燃、易爆及污染環(huán)境,有儲存期要求的物品,實行特別定置,應符合工廠安全定置規(guī)定,對特別定置區(qū)域,要用標準符號表示。物品存放的區(qū)域、架號、序號,必須和帳頁物品目錄相對應。
(三)辦公室、工位、機臺、坐位的整頓內容
辦公區(qū)在進行坐位的定置時應該滿足一下幾點要求,以此促進辦公區(qū)更加整潔化、規(guī)整化、統一化:首先,人已上班,工作椅為正常放置狀態(tài);其次,短時間去外辦事,工作椅為半推半進狀態(tài);最后,人已下班、休息、缺勤,工作椅為全推進狀態(tài)。每個辦公室都要設計一張定置圖;辦公桌及卷柜都要有指定位置,定置圖中要規(guī)定文件及辦公用品放置處,卷柜要有文件、帳本及資料索引;對處理完或沒處理完的文件,要用信息符合表示,并按定置圖定置。對于生產現場中與生產無關的C類狀態(tài)物品都要清除,清除后送到指定地點保管,或與所需單位協商做價處理。
(四)整頓后的考核辦法
嚴格有效的考核方法是“定制管理”落到實處的關鍵,企業(yè)可以采取管理機制與企業(yè)員工的獎懲機制相結合的辦法,以強制手段促進與督促整頓內容的執(zhí)行,如:監(jiān)督企業(yè)人員沒有單位定置總圖扣5分;沒有工具箱、工序、交檢區(qū)、庫房等定置圖的,每一項扣2分;各類定置圖不完整的,一項扣l一2分;..…•;不按定置圖的要求亂倒垃圾、各種料沫相混,扣1—5分;辦公室、工位、機臺的工作椅不按規(guī)定要求放置,一律扣0.5分。
四、5S管理培訓公司寄語
做6S咨詢項目已多年,伴隨著我國企業(yè)安全生產、精神文明建設向更高水平發(fā)展的今天,我們可以看出一切有效的文明生產方法,都是企業(yè)走向成功,提高企業(yè)經濟效益的必要途徑。特別是加強企業(yè)內部定置管理早已成為企業(yè)營造文明生產、安全生產的重要管理方法。
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