6S實(shí)施技巧
家具企業(yè)實(shí)施5S管理的辦法和效果
發(fā)布時(shí)間:2019-01-07 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司概述:隨著人們生活水平的提高,客戶對家具企業(yè)的產(chǎn)品樣式和質(zhì)量要求越來越高。在家具企業(yè)實(shí)施5S管理為迎接這日益劇增的要求提供了生產(chǎn)基礎(chǔ),解決企業(yè)實(shí)施5S管理的辦法和效果如下文所示。
家具企業(yè)5S管理
一、家具企業(yè)實(shí)施5S管理的辦法
1、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理規(guī)范化
首先,明確各部門的管理項(xiàng)目,實(shí)施績效考核;完善規(guī)章制度,促進(jìn)基礎(chǔ)管理制度化。通過加強(qiáng)人力資源管理,提升員工思想素質(zhì);加強(qiáng)設(shè)備管理,提高設(shè)備利用率,減少設(shè)備的浪費(fèi)。完善定額管理,降低生產(chǎn)成本;加強(qiáng)品質(zhì)管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量;完善工藝管理規(guī)程,來加強(qiáng)技術(shù)改造。此外,制定標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,促進(jìn)基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化。
2、完善5S管理制度,健全考評機(jī)制
考評機(jī)制健全與否關(guān)系到企業(yè)員工的工作積極性,因此,在完善5S管理的基礎(chǔ)上,建立一套現(xiàn)實(shí)可行的考評機(jī)制,不但有利于激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情,而且也間接地促進(jìn)了企業(yè)績效的提高。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),構(gòu)建高績效團(tuán)隊(duì)
首先,提升員工個(gè)人素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)核心競爭力形成。培養(yǎng)企業(yè)的核心文化,加強(qiáng)企業(yè)和環(huán)境之間的溝通和交流,從而提高企業(yè)的績效。其次,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的群體素質(zhì),為5S管理的順利實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
二、家具企業(yè)實(shí)施5S管理的效果
1、生產(chǎn)現(xiàn)場得到很大改善;
2、辦公區(qū)域的管理得到改善;
3、廠區(qū)環(huán)境得到徹底的改變;
4、建立健全生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證了生產(chǎn)成本的降低;
5、標(biāo)準(zhǔn)化的工作準(zhǔn)則,保障了生產(chǎn)的安全運(yùn)行;
6、在生產(chǎn)過程中,主要控制了以下4個(gè)方面的浪費(fèi):第一,等待的浪費(fèi);第二,不合格品的浪費(fèi);第三,動作的浪費(fèi);第四,庫存的浪費(fèi);
7、為提升員工的品質(zhì),注入新的活力;
8、為企業(yè)塑造了良好的形象。
通過5S管理,培育了團(tuán)隊(duì)精神。員工行為更加規(guī)范,企業(yè)的知名度和誠信度得以提升,給企業(yè)留下美譽(yù);5S所提倡的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作方式,為穩(wěn)定生產(chǎn),提高品質(zhì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),贏得了顧客的信賴。企業(yè)通過實(shí)施5S管理,可以看出,為了提升企業(yè)現(xiàn)場管理水平,實(shí)施5S是一條重要且有效的途徑,5S管理是基礎(chǔ)。
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