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如何讓6S管理深入人心

發(fā)布時間:2019-02-19發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 關注人數(shù):



自從參加了6S管理培訓之后,6S管理便像一股新鮮的血液注入到我們項目經(jīng)理部的每個角落,像一縷春風吹進每一位員工的心里。

6S咨詢服務中心5S管理培訓公司概述:6S管理是一個全方位的系統(tǒng)管理,包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全六個方面的內容:

6S活動強調

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一、整理——要與不要,一留一棄

整理,即把物品區(qū)分要和不要,不要的堅決丟棄。施工現(xiàn)場正式建立后,做好整理工作就是對現(xiàn)場的現(xiàn)實擺放和停滯的各種物品進行分類,對于現(xiàn)場不需要的物品,要堅決清理出施工現(xiàn)場。

二、整頓——科學布局,取用快捷

整頓,即將物品明確地規(guī)劃、定位,并加以標識。在辦公室里,我們應根據(jù)物品使用的頻率,將物品擺放在各自固定的地點和區(qū)域,以便于尋找,消除因混放而造成的差錯。

三、清掃——除臟清亂,整齊美觀

清掃,即清除不要的東西,把工作場所打掃干凈。在施工現(xiàn)場,做好清掃工作就是做好對設備的清潔和保養(yǎng)。

四、清潔——清楚清潔,美化環(huán)境

清潔,即經(jīng)常清潔清掃環(huán)境,保持干凈明凈。在宿舍,在辦公室,我們應該堅持每天抽出幾分鐘的時間,清潔衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的生活和工作環(huán)境。

五、素養(yǎng)——養(yǎng)成習慣,貫徹到底

素養(yǎng),即養(yǎng)成良好習慣,提高整體素養(yǎng)。在工作中,我們應做到人人依規(guī)定行事,養(yǎng)成良好習慣,做一個對任何工作都持認真態(tài)度的人。

六、安全——預防為主,防患未然

安全,即關愛生命,以人為本,確保工作生產(chǎn)安全。為了建立安全生產(chǎn)的環(huán)境,我們每位員工都應該注重培養(yǎng)自己的責任意識、安全意識和防范意識。

讓6S管理深入人心,我們應該做到堅持不懈。我們要在工作上推進6S,形成處處6S,時時6S的大環(huán)境。不但要將6S貫徹到行動中去,而且還要將6S似規(guī)章制度一樣地執(zhí)行,標準化地落實。沒有最好,只有更好,堅持到底,形成良好的心理督促氛圍。

讓6S深入人心,我們應該做到注重細節(jié)。起初我認為天天檢查宿舍和辦公衛(wèi)生真的有點“小題大做”,但隨著6S管理的實施,我漸漸體會到看似細小的地方往往潛藏著很多隱患。6S管理就是從現(xiàn)場環(huán)境和習慣意識上防微杜漸,消除隱患。要想做到規(guī)范管理,就必須把很多細節(jié)的事情都做到位,而且要天天檢查,隨時保持,養(yǎng)成習慣。6個“S”個個都要小事著手,大事著眼,可謂細微之處見真功!

讓6S深入人心,我們應該注重培養(yǎng)自己的責任感。責任是美德,是習慣,是一種工作態(tài)度,是6S實施過程中需要精細的每一個管理環(huán)節(jié)。學習6S管理,我們就應該讓責任感成為我們每個員工腦海中的一種強烈的意識,深入到工作中的每一個節(jié)點,每一個角落。讓責任感化作一絲不茍的工作態(tài)度,為6S管理的順利實施添磚加瓦。

讓6S深入人心,讓“愉快地工作,幸福地生活”伴隨我們每一天。

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