6S咨詢服務中心7S管理培訓公司概述：對于大部分人來說，進工廠里打工為的就是能有所發(fā)展和前途，面對如此競爭激烈的市場，很多人都擔心被淘汰，當然了，廠長也是一樣... ...

工廠人員淘汰

一、不學習的人

人之所以區(qū)別于動物，很大程度上在于人能自覺地學習，獲取新技能。

古人強調學習，“茍日新，日日新，又日新”，意思就是人活著，就要不斷學習，讓自己不斷煥發(fā)新的活力。

在現(xiàn)代社會，新技術、新理論日新月異，學習尤為重要?，F(xiàn)在很多老人都在學習使用智能手機，因為他們不想被時代拋棄。而那些滿足于現(xiàn)狀，不學習的人是沒有希望的。

不學習的人，正在被時代悄悄拋棄。

二、不合作的人

漢代劉邦，自己不懂后勤糧草，不精通謀略，也不擅長帶兵打仗，但卻能籠絡蕭何、陳平、張良、韓信等人，最終打敗項羽。

曾國藩認為，做大事的人要善于借用別人的智慧和力量，成就自己的事業(yè)。后人分析曾國藩做事成功，認為主要原因之一就是 “幕府多才，集思廣益所致”。

在我們這個互聯(lián)網(wǎng)時代，人和人的聯(lián)系更加緊密，地域和地域之間，也因為更加便捷和迅速的交通而日益緊密。

合作、團隊精神，對任何人來說似乎都是一堂必修課。單打獨斗，成不了大氣候。

三、不改變的人

抱殘守缺的人，在任何時代都是要被拋棄的。

不知你注意到?jīng)]有，你之所以被時代拋棄，是因為你先拋棄了時代。不是你追不上時代的腳步，是你已經(jīng)停止了追趕。時代變革有時很緩慢，有時又會打你個措手不及。

想要不被拋棄，只能走在他的前面。不要放棄他，更不要放棄前進的步伐。偶爾落后，也要奮起直追。

時代拋棄不了樂觀努力的人，而那些希望啥也不干就坐享其成的家伙，才會被徹徹底底地拋棄，不是被時代拋棄，是被他們自己的懶惰和長不大的心態(tài)拋棄。

四、不吃虧的人

現(xiàn)代社會崇尚合作精神。那些精明的人，從不肯吃虧，他們的道路必然越走越窄。

不肯吃虧的人，雖然精明，但不懂得讓利、互惠，更不懂得分享。所謂“路遙知馬力，日久見人心”，久而久之，你的所有伙伴都會了解你是什么樣的人。

只有那些肯吃虧、懂得讓利的人，才會在合作中有所收獲。人心都是相互的，你肯吃虧，別人也會讓利給你。

對了，千萬不要把別人當傻子，更不要以為別人好糊弄。否則，你就是最大的傻子。

五、不自律的人

現(xiàn)代社會，生存不容易?？此茻艏t酒綠的城市里，充滿了各種誘惑、壓力，人們往往被過度的工作壓榨。

這個時候，就更需要自律，更需要選擇健康的生活方式！五味令人口爽，五色令人目盲。不自律的人，過度放縱自己，最終敗壞了自己的健康，也就失去了做事的本錢。

失去健康的人，是可悲的。不僅事業(yè)上被時代拋棄，就連享受最基本、最簡單生活的愉悅都變得困難，甚至成為一種奢望。

盡快戒煙、克制飲酒、按時作息、適當運動……你需要做的，還有許多許多。