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如何在生產(chǎn)車(chē)間實(shí)施5S管理?

發(fā)布時(shí)間:2022-04-24發(fā)布作者: 6S咨詢(xún)服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



如何在生產(chǎn)車(chē)間實(shí)施5S管理?新益為|6S咨詢(xún)服務(wù)中心5S管理咨詢(xún)公司概述:隨著我國(guó)企業(yè)現(xiàn)代化、科學(xué)化水平的不斷提高,5S管理作為企業(yè)管理的重要組成部分和有效的管理工具得到了廣泛的推廣和應(yīng)用。它可以促進(jìn)企業(yè)員工整體素質(zhì)的提高,促進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的標(biāo)準(zhǔn)化,提高企業(yè)產(chǎn)品、工作和服務(wù)的質(zhì)量。隨著現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平的不斷提高,企業(yè)的發(fā)展速度日益加快,企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間的規(guī)范化管理也提上日程。技術(shù)水平和管理方法的創(chuàng)新,在一定程度上促進(jìn)了車(chē)間管理的科學(xué)化。那么如何在生產(chǎn)車(chē)間實(shí)施5S管理呢!

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一、工廠車(chē)間存在哪些問(wèn)題?

1、復(fù)合車(chē)間與倉(cāng)庫(kù)、沖切車(chē)間與機(jī)修間之間的緩沖門(mén)的也沒(méi)做到單扇開(kāi)啟,引起空氣串流,有可能會(huì)影響車(chē)間內(nèi)部的空氣潔凈度,進(jìn)而影響產(chǎn)品的質(zhì)量。

2、車(chē)間之間的溝通交流不暢,(主要是凈化車(chē)間與機(jī)修間之間),凈化車(chē)間內(nèi)需要更換模具、維修機(jī)器等工作幾乎都是凈化車(chē)間內(nèi)的員工穿著工作服跑出去叫機(jī)修間員工,然后又穿著工作服跑回原工作崗位。復(fù)合車(chē)間需要紙板、復(fù)合膜等原料也是復(fù)合間的員工穿著工作服去倉(cāng)庫(kù)自己領(lǐng)料或找倉(cāng)管領(lǐng)料。

3、車(chē)間內(nèi)潔凈度不夠。我在對(duì)車(chē)間的桌面、櫥柜、窗子、地面以及工作機(jī)器等場(chǎng)所進(jìn)行了初步的灰塵檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)窗子和地面以及個(gè)別櫥柜關(guān)于灰塵的測(cè)試不符合潔凈度要求(用手摸能看見(jiàn)灰塵),桌面和工作機(jī)器稍好,無(wú)明顯灰塵。

4、在整理車(chē)間、內(nèi)包車(chē)間與外包車(chē)間之間的緩沖門(mén)雙向開(kāi)啟,甚至內(nèi)外人員通過(guò)緩沖窗進(jìn)行語(yǔ)言交流。

二、生產(chǎn)車(chē)間如何推行5S管理?

1、廣泛宣傳,形成共識(shí)

5S管理是一項(xiàng)廣泛的全員性的工作,它的推廣和落實(shí)需要包括車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的全體員工的重視和參與,開(kāi)展5S管理工作,首先要做好5S管理的廣泛深入宣傳,在全體員工中形成共識(shí)。特別是車(chē)間管理層人員的認(rèn)識(shí)和重視。車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)5S要有深度的認(rèn)識(shí)和堅(jiān)定的信仰和承諾,并通過(guò)大會(huì)、板報(bào)宣傳等方式確保員工知曉。在此基礎(chǔ)上,利用車(chē)間各種宣傳工具和場(chǎng)所做廣泛深入的宣傳。深化車(chē)間員工對(duì)5S管理內(nèi)容、作用和推行意義的認(rèn)識(shí)。

車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和從事5S工作人員要主動(dòng)參加企業(yè)組織的5S專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),就5S的歷史和發(fā)展、5S的作用和收益、5S的推行流程和成功要素、5S的步驟重要點(diǎn)和疑難、5S的推動(dòng)工具箱等等進(jìn)行學(xué)習(xí),做到深刻理解,熟練掌握。奠定5S管理推行落實(shí)的思想基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),確保5S管理在車(chē)間的順利推行。

2、落實(shí)責(zé)任,做好基礎(chǔ)工作

在車(chē)間上下對(duì)推行5S管理形成共識(shí)的基礎(chǔ)上,要明確5S管理工作具體負(fù)責(zé)人和責(zé)任人,成立專(zhuān)職5S管理工作推進(jìn)組織,車(chē)間行政一把手要成為推進(jìn)5S管理工作的負(fù)責(zé)人,班組長(zhǎng)成為班組落實(shí)5S管理工作的主要責(zé)任人,車(chē)間、班組都要安排、工作人員落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),做到工作責(zé)任落實(shí)到人頭。

3、持之以恒,狠抓落實(shí)

生產(chǎn)車(chē)間5S管理工作是一個(gè)完整的系統(tǒng)工程,涉及車(chē)間各個(gè)區(qū)域,要求全體員工的參與,是一種需要長(zhǎng)期堅(jiān)持、細(xì)小之處見(jiàn)成效的管理方式。因此,做好此項(xiàng)工作,需要堅(jiān)持持之以恒,狠抓每一個(gè)細(xì)節(jié),確保每一項(xiàng)具體工作的落實(shí),才能顯現(xiàn)出整體管理效果。

各班組和車(chē)間5S工作推進(jìn)人員要有高度的、長(zhǎng)期的責(zé)任心,按照5S管理標(biāo)準(zhǔn)要求,深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)逐個(gè)落實(shí),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,運(yùn)用目視管理、看板管理等先進(jìn)有效的管理、分析工具,做好5S管理各個(gè)階段的過(guò)程控制。一是從現(xiàn)場(chǎng)安全管理、人員現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理三個(gè)方面做好安全管理控制,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程。合理安排工作時(shí)間,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),防止疲勞作業(yè)。

督促檢查現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程使用和維護(hù)設(shè)備,及時(shí)反映和改進(jìn)不安全行為,確保安全生產(chǎn)無(wú)事故發(fā)生。二是固定定位的控制。通過(guò)建立適合定額管理運(yùn)行特點(diǎn)的抽查制度,根據(jù)定額地圖核對(duì)地圖,材料與現(xiàn)場(chǎng)抽查制度一致,實(shí)現(xiàn)定額管理的控制,保證定額管理的長(zhǎng)期維持。三是做好現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境控制,檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否干凈安全,布局是否合理,設(shè)備設(shè)施維護(hù)良好,物流是否順暢。通過(guò)持久化的管理控制,保證了5S管理要求的實(shí)施和維護(hù)。

如何在生產(chǎn)車(chē)間實(shí)施5S管理?以上就是新益為|6S咨詢(xún)服務(wù)中心5S管理咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

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