6S基礎(chǔ)知識
制訂5S管理實施辦法需注意什么?
發(fā)布時間:2022-05-05 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
制訂5S管理實施辦法需注意什么?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場管理咨詢公司概述:5S管理實施的方法有很多種,但是推行的結(jié)果只有一個。因此制訂一個好的實施辦法是一個必不可少的過程,是5S管理活動推行成功的重要因素。
因此在制訂5S管理推行計劃之后,需要明確5S管理實施辦法,以便落實5S管理推行計劃。企業(yè)在制訂5S管理實施方法時,需要注意以下要點。
5S現(xiàn)場管理咨詢
(1)主線原則
不同崗位、不同人員在5S管理活動中有不同的訴求,5S管理實施方法應(yīng)該把握好5S管理活動實施的主線,主要解決重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵步驟。
(2)內(nèi)容全面
對工作內(nèi)容、工作標準和實施方法進行詳細的說明,以便5S管理活動的推行實施。
(3)適用性
5S管理活動要真正得到推行,實施方法必須簡單可行,具有可操作性,符合實際情況。
(4)定量和定性結(jié)合
考核評比辦法中的考核指標,能量化的指標就量化,不能量化的指標就定性評估,應(yīng)本著定量和定性盡可能相結(jié)合的原則。
(5)適時修訂
隨著時間的推移,實施方法也可能存在不適合的問題,發(fā)現(xiàn)問題后需要及時進行修改。
5S管理實施方法主要由5S管理推行辦公室制訂,并交5S管理推行委員會審批通過后執(zhí)行。5S管理實施辦法清單
要與不要的物品判定標準
無用物品分類處理標準
公司5S管理責任區(qū)城圖
公司各類標識、標準
公司日常清掃規(guī)定
公司5S管理檢查制度
公司員工行為標準
5S管理活動考核評比的辦法
5S管理活動獎懲辦法
公司55管理表格清單
制訂5S管理實施辦法需注意什么?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
上一篇:推行5S管理三大支柱是什么?
您可能也喜歡:
- · 5S咨詢方式優(yōu)勢是什么?05-30
- · 石棉礦5S咨詢實施效果有效?05-28
- · 國外企業(yè)5S咨詢的特色是什么?05-28
- · 6S管理咨詢的含義及方法是什么?05-27
- · 6S管理咨詢四大管理目標是什么?05-27
- · 6S管理咨詢所追求的最終目標是什么?05-26
- · 如何通過6S咨詢管理實現(xiàn)工作場所安全性和效率的雙重提升?05-20
- · 6S咨詢推進過程中常見的員工抵觸問題應(yīng)如何解決?05-20
- · 如何平衡短期效率提升與長期習慣養(yǎng)成的矛盾?05-19
- · 如何解決員工對6S管理咨詢理念理解不足、參與度低的問題?05-19
歡迎您游覽新益為|6S咨詢服務(wù)中心官網(wǎng),我們專注于5S咨詢、6S咨詢、5S管理咨詢、6S管理咨詢等領(lǐng)域的實務(wù)咨詢和培訓;若對本文章內(nèi)容不感興趣或想了解更多與您企業(yè)、行業(yè)相關(guān)的問題,可通過以下方式快速尋找解決辦法:
1)、工作時間可撥打6S管理咨詢熱線:183-2338-2498,191-1276-9042,進行快速咨詢;
2)、點擊左右兩側(cè)“在線客服”,可快速與客服人員進行在線咨詢;
3)、填寫左側(cè)或下方的“需求表單”,可快速與高級顧問進行一對一的在線咨詢;
4)、非工作時間點擊左下方的“請您留言”,填寫您的聯(lián)系電話及咨詢需求,我們將快速安排高級顧問為您解答;
5)、歡迎加入6S管理工程師聯(lián)盟(QQ群:548949252),為您提供在線問題解答、學習交流、資料下載等幫助;