如何養(yǎng)成良好的6S管理習(xí)慣？新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S咨詢公司概述：在6S管理中，企業(yè)管理人員不厭其煩地指導(dǎo)員工做整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)培訓(xùn)工作，其目的不僅僅在于希望員工能夠?qū)⒈砻婀ぷ髯龊茫饕氖窃谟谕ㄟ^瑣碎、簡單的動作，潛移默化地提升員工的素質(zhì)，養(yǎng)成良好的6S管理習(xí)慣。

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良好的6S管理習(xí)慣就是從每一件小事做起，“勿以善小而不為，勿以惡小面為之”。常見的良好6S管理習(xí)慣如下所示。

(1)用完的工具、物品放回原位。

(2)作業(yè)人員按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。

(3)不經(jīng)常請假或缺勤，按時上下班。

(4)不在工作時間閑聊或干工作無關(guān)的事情，按時完成工作任務(wù)。

(5)在辦公室和會議室把手機(jī)關(guān)掉或調(diào)成靜音。

(6)及時進(jìn)行整理整頓，保持辦公桌的清潔、有序。

上述習(xí)慣都是值得員工養(yǎng)成的良好6S管理習(xí)慣。試想剛走進(jìn)辦公室，抬眼便看到辦公桌上堆滿了信件、報(bào)告、備忘錄之類的物品，就很容易使人有混亂感。更糟的是，這種情形也會讓你覺得有堆積如山的工作要做，可又毫無頭緒，根本沒時間做完。面對大量的繁雜工作，你還未工作就會感到疲憊不堪。零亂的辦公桌無形中會加重你的工作負(fù)擔(dān)，沖淡你的工作熱情。但是如果辦公室整潔、有序，工作效率和工作質(zhì)量就能夠提高。

因此，如果企業(yè)內(nèi)的員工都能養(yǎng)成良好的6S管理習(xí)慣，按照6S管理的要求行事，遵守規(guī)章制度，那么企業(yè)在不斷發(fā)展的同時，企業(yè)員工的整體素養(yǎng)也得到了提高。

如何養(yǎng)成良好的6S管理習(xí)慣？以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S咨詢公司的相關(guān)介紹，做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ)，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。