什么是5S管理工作素養(yǎng)？新益為|6S咨詢(xún)服務(wù)中心5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢(xún)公司概述：工作中注重文明禮貌，不打聽(tīng)別人的隱私，遵守公司規(guī)則，工作認(rèn)真、敬業(yè)，行為舉止合乎規(guī)范等都稱(chēng)為5S管理工作素養(yǎng)。工作中漫不經(jīng)心、馬馬虎虎、不遵守規(guī)章制度等則是沒(méi)有5S管理工作素養(yǎng)的表現(xiàn)。

5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢(xún)

5S管理工作素養(yǎng)具體是指通過(guò)制定行為禮儀規(guī)范、召開(kāi)班前會(huì)、持續(xù)推行前4S活動(dòng)等手段，要求員工遵守規(guī)則和行為規(guī)范，以提高全體員工的文明禮貌水準(zhǔn)，促使每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣。工作素養(yǎng)的核心就是提高員工的素質(zhì)，如果5S管理工作素養(yǎng)沒(méi)有提高，5S管理活動(dòng)將無(wú)法長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。5S管理工作素養(yǎng)的具體內(nèi)容如圖12-2所示。

5S管理工作素養(yǎng)：

*遵守行為禮儀規(guī)范；

*遵守企業(yè)相關(guān)規(guī)定；

*持續(xù)推行4S活動(dòng)；

作用

*提升員工素質(zhì)；

*形成良好的企業(yè)文化；

目標(biāo)

*養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣；

企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行5S管理工作素養(yǎng)培養(yǎng)，必須制定相關(guān)的規(guī)章制度和行為禮儀規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育，并持續(xù)推行5S管理中的前4S，直到員工形成習(xí)慣，這樣才能提升員工的5S管理工作素養(yǎng)。

什么是5S管理工作素養(yǎng)？以上就是新益為|6S咨詢(xún)服務(wù)中心5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹，做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ)，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。