項目實施 | 陽春三月,精益變革,江西某新能源公司如火如荼開展TPM管理
發(fā)布時間:2023-03-30 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
宜春,江西省轄地級市,古稱袁州,位于江西省西北部,因擁有豐富的“白色石油”鋰礦資源而被稱之為“亞洲鋰都”。三月春分時節(jié)的宜春景色宜人,蔥蔥郁郁的草木,芳香迷人的油菜花海,淅淅瀝瀝的小雨之下依然有絲絲涼意。
袁州工業(yè)園區(qū)內(nèi),眾多因鋰礦產(chǎn)業(yè)拔地而起的企業(yè)一派繁忙的景象。在這眾多企業(yè)當中,有一家企業(yè)為提升現(xiàn)場管理水平,應對當下激烈的行業(yè)競爭,追求提升效益的空間,正如火如荼的展開一場轟轟烈烈的管理變革,推行精益TPM管理活動,這就是江西某新能源公司。
江西某新能源公司成功牽手重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司之后,2023年2月21日正式啟動精益TPM管理項目。經(jīng)過前期以易老師為首的顧問團隊以及精益推進辦團隊的精心策劃、籌備之下,3月13日開始進入TPM活動的第二階段,七個實踐區(qū)樣板打造工作。
調(diào)研分析
為打造出符合精益標準的樣板區(qū),新益為顧問團隊的老師與推進辦主任、掛靠干部、推進專員以及推進小組成員等人員深入到每一個現(xiàn)場做實地調(diào)研、問題分析、措施方案制定以及改善指導等工作。為保證每個樣板區(qū)打造工作能夠得到順利的推行,每日除推進辦早、晚計劃安排、匯報會以外,還有每日全體項目團隊總結(jié)例會。
目視管理
在樣板打造過程中,為充分調(diào)動、提升各個實施團隊主觀能動性,整個活動采用評價積分機制,讓團隊與團隊之間形成一個良性的競爭氛圍。同時為給企業(yè)培養(yǎng)更多、更優(yōu)秀的人才儲備,新益為顧問老師積極組織項目團隊開展溝通技巧、目視化標準以及報告編制等方面的培訓活動。
經(jīng)過新益為顧問團隊、公司推進團隊以及項目小組為期兩周的努力,七個實踐區(qū)的樣板區(qū)打造工作全部完成。
現(xiàn)場驗收
近日,在公司總經(jīng)理周總的帶領(lǐng)下分別對一期、二期的七個樣板區(qū)進行逐一驗收,根據(jù)評委組驗收打分統(tǒng)計情況,對驗收合格的團隊頒發(fā)《驗收合格證書》。針對各個樣板區(qū)的驗收,周總強調(diào)“除做好樣板區(qū)后續(xù)的維持提升工作外,還應盡快拓展其它區(qū)域的TPM活動,在管理上實現(xiàn)真正意義的變革”。
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