6S基礎(chǔ)知識(shí)
工廠5S管理推行口訣
發(fā)布時(shí)間:2019-11-06 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心5S管理培訓(xùn)公司概述:
一個(gè)目標(biāo)
保質(zhì)并保量(數(shù)量)
按期并合規(guī)(法規(guī))
永遠(yuǎn)向零缺點(diǎn)靠近。
5S管理推行手冊(cè)
兩個(gè)重點(diǎn)
首件一定要做到,點(diǎn)檢到位問題少。
過程異常要重視,排除問題再制造。
三不政策
不接受不良品
不制造不良品
不放過不良品
四大作法
參照作業(yè)指導(dǎo)書的要求,
了解本身崗位的要領(lǐng)
參照規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)
未做先檢查(首件檢查)
做完再確認(rèn)
五大觀念
滿足客戶的要求、品質(zhì)沒有折扣
品質(zhì)不是檢驗(yàn)出來的,
而是設(shè)計(jì)、制造、習(xí)慣保障出來的
主動(dòng)的自檢效果勝過無數(shù)次的被動(dòng)檢查
一次就做好,任何的修理和返工都會(huì)影響品質(zhì)
差不多、大概、好像是品質(zhì)最大的敵人
六不放過
原因找不到---------不放過
責(zé)任分不清---------不放過
糾正措施不落實(shí)---不放過
糾正措施不驗(yàn)證---不放過
有效措施不納入---不放過
七種浪費(fèi)
等待、搬運(yùn)、移動(dòng)、生產(chǎn)過多、
庫存、不合格品、加工的浪費(fèi)
解決問題八步驟
明確問題、分解問題、
設(shè)定目標(biāo)、把握真因、
制定對(duì)策、貫徹實(shí)施對(duì)策、
評(píng)價(jià)結(jié)果和過程、鞏固成果。
5W2H法
What---什么問題?(主要問題)
Why---為什么要這樣做(目標(biāo)) 明確目標(biāo),消除不必要的步驟
Where---在哪里/完成到什么地方了(地點(diǎn))
When---什么時(shí)間是最佳的,何時(shí)開始/結(jié)束(時(shí)間) 選擇 順序
Who----誰去執(zhí)行,誰負(fù)責(zé)(人)
How----如何完成,是否有其它的方法(方法) 將工作簡(jiǎn)化
How much---完成到什么程度,成本多少(程度,成本)
4M1E
Man—人
Machine—機(jī)器
Material—物料
Method—方法
Environment—環(huán)境
VIA手法
價(jià)值分析( Value Analyss)手法
價(jià)值工程( Value Engineering)手法
工業(yè)工程( Industrial Engineering )手法
品質(zhì)管制( Quality Control)手法
品管圈活動(dòng)
同一場(chǎng)所的同仁5-10人在一起組成一小團(tuán)體,
針對(duì)工作崗位上的問題,成員集思廣益,
運(yùn)用VIQ手法,轉(zhuǎn)動(dòng)PDCA管理循環(huán),
推行自主管理,全員參與與實(shí)施。
QC七大手法口訣
查檢收數(shù)據(jù)
管制防變異
直方顯分布
柏拉抓重點(diǎn)
散布找相關(guān)
層別找差異
特性找要因
8D手法
組織小組
問題描述
緊急處理
橫向展開
不良圍堵
現(xiàn)狀分析
初步原因及臨時(shí)對(duì)策
根本原因及永久對(duì)策
效果確診,橫向展開防呆措施
實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化,
文件化,固化
三現(xiàn)五原則
三現(xiàn):
現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)狀
五原則:
搞清發(fā)生狀況(現(xiàn)象、申訴內(nèi)容、發(fā)生次數(shù)),把握事實(shí)(對(duì)零部件確認(rèn)結(jié)果、原因分析、現(xiàn)正生產(chǎn)該部件品質(zhì)狀況)
查明產(chǎn)生原因(發(fā)生途徑、問題再現(xiàn)試驗(yàn),5個(gè)WHY的分析)
適當(dāng)對(duì)應(yīng)策略(對(duì)策內(nèi)容、效果預(yù)測(cè))
確認(rèn)效果(確認(rèn)對(duì)策的實(shí)績(jī)效果)
對(duì)源頭的反饋(要落實(shí)到體系、組織標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容)
5S管理推行口訣
整理:需與非需、一留一清
整頓:科學(xué)布局、取用快捷
清掃:美化環(huán)境、拿來即用
清潔:形成制度、貫徹到底
修養(yǎng):遵守制度、養(yǎng)成習(xí)慣
控制圖判異簡(jiǎn)單記憶口訣
一點(diǎn)出界,九點(diǎn)同側(cè)
六升六降,14交替
3分之2 B外,5分之4 C外
15 C內(nèi),8點(diǎn) C外
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理口訣
交接班
手拉手,口對(duì)口
你不來,我不走
機(jī)器保養(yǎng)
軸見光,溝見底,
機(jī)器見本色,警示要清晰。
一聽,二看,三摸,四恢復(fù)。
安全
安全第一,預(yù)防為主。
安全無小事,生命大于天。
僥幸是危險(xiǎn)的開始。
高高興興上班,平平安安回家。
轉(zhuǎn)換作業(yè)
剩余的標(biāo)簽要清理,
不用的材料及時(shí)退,
以前的產(chǎn)品快清走,
用過的文件收回去。
質(zhì)量
質(zhì)量是制造出來的,
不是檢驗(yàn)出來的,
是設(shè)計(jì)出來的,習(xí)慣出來的!
沒有質(zhì)量的產(chǎn)量,等于犯罪。
產(chǎn)品質(zhì)量,要記心上;
看清標(biāo)準(zhǔn),找對(duì)方向;
首樣要齊,指引莫忘;
注意方法,輕拿輕放;
重視自檢,用對(duì)包裝;
寫準(zhǔn)標(biāo)簽,及時(shí)入倉。
生產(chǎn)計(jì)劃
生產(chǎn)無計(jì)劃,管理累趴下。
計(jì)劃不合理,控制不容易。
控制不得力,交期難滿意。
交期不準(zhǔn)時(shí),經(jīng)營難維持。
士氣
一、二、三,三、二、一,
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有士氣。
你幫我,我?guī)湍悖?/p>
見面點(diǎn)頭笑嘻嘻。
團(tuán)結(jié)互愛心情好,
五湖四海無距離。
一二三四五六七,
步調(diào)一致爭(zhēng)第一。
不遲到,不串崗,
遵守紀(jì)律有理想。
戴廠牌,穿廠衣,
抬頭挺胸有朝氣。
向左看,向右看,
擺放整齊不混亂。
抬抬腿,抬抬腳,
地面垃圾常清掃。
看樣板,看文件,
保證質(zhì)量很關(guān)鍵。
抓產(chǎn)量,抓效率,
增加收入靠積極。
不吵架,不吵鬧,
見面點(diǎn)頭常微笑。
你敬我,我敬你,
五湖四海是鄰居。
團(tuán)結(jié)友愛心情好,
共同創(chuàng)造好成績(jī)。
您可能也喜歡:
- · 5S咨詢方式優(yōu)勢(shì)是什么?05-30
- · 石棉礦5S咨詢實(shí)施效果有效?05-28
- · 國外企業(yè)5S咨詢的特色是什么?05-28
- · 6S管理咨詢的含義及方法是什么?05-27
- · 6S管理咨詢四大管理目標(biāo)是什么?05-27
- · 6S管理咨詢所追求的最終目標(biāo)是什么?05-26
- · 如何通過6S咨詢管理實(shí)現(xiàn)工作場(chǎng)所安全性和效率的雙重提升?05-20
- · 6S咨詢推進(jìn)過程中常見的員工抵觸問題應(yīng)如何解決?05-20
- · 如何平衡短期效率提升與長期習(xí)慣養(yǎng)成的矛盾?05-19
- · 如何解決員工對(duì)6S管理咨詢理念理解不足、參與度低的問題?05-19
歡迎您游覽新益為|6S咨詢服務(wù)中心官網(wǎng),我們專注于5S咨詢、6S咨詢、5S管理咨詢、6S管理咨詢等領(lǐng)域的實(shí)務(wù)咨詢和培訓(xùn);若對(duì)本文章內(nèi)容不感興趣或想了解更多與您企業(yè)、行業(yè)相關(guān)的問題,可通過以下方式快速尋找解決辦法:
1)、工作時(shí)間可撥打6S管理咨詢熱線:183-2338-2498,191-1276-9042,進(jìn)行快速咨詢;
2)、點(diǎn)擊左右兩側(cè)“在線客服”,可快速與客服人員進(jìn)行在線咨詢;
3)、填寫左側(cè)或下方的“需求表單”,可快速與高級(jí)顧問進(jìn)行一對(duì)一的在線咨詢;
4)、非工作時(shí)間點(diǎn)擊左下方的“請(qǐng)您留言”,填寫您的聯(lián)系電話及咨詢需求,我們將快速安排高級(jí)顧問為您解答;
5)、歡迎加入6S管理工程師聯(lián)盟(QQ群:548949252),為您提供在線問題解答、學(xué)習(xí)交流、資料下載等幫助;