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企業(yè)5S管理內(nèi)容是什么?
發(fā)布時(shí)間:2022-08-09 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
企業(yè)5S管理內(nèi)容是什么?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司概述:在工廠車間里,我們總是聽說(shuō)要實(shí)行5S管理,但在車間實(shí)行5S管理的要點(diǎn)有哪些呢?車間、工廠5S管理的內(nèi)容有哪些?工廠車間實(shí)行5S管理有什么用?什么可以改變作坊工廠的現(xiàn)狀?我們一起看看?5S管理到底是什么?
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工廠車間管理常出現(xiàn)的問(wèn)題:
1、管理缺乏組織構(gòu)架觀念
部門之間工作不協(xié)調(diào),崗位職責(zé)不清,每天工作無(wú)計(jì)劃、行動(dòng)無(wú)目標(biāo)、操作工缺乏責(zé)任感。業(yè)務(wù)員、采購(gòu)員、技術(shù)員之間、部門之間缺乏溝通和討論。
2、概念不清
物料組從無(wú)到有,車間物料如何管理,目前還沒有形成明確的管理制度和管理方法,涉及到的范圍也比較模糊。
3、采購(gòu)計(jì)劃不明
采購(gòu)無(wú)具體計(jì)劃,跟進(jìn)不力,該到的沒到,不該到的先到,嚴(yán)重影響生產(chǎn)部門進(jìn)度和交期。
倉(cāng)庫(kù)發(fā)放時(shí)手續(xù)不清,管理制度不健全,經(jīng)常缺件少數(shù)、補(bǔ)數(shù),甚至發(fā)錯(cuò)輔料造成嚴(yán)重?fù)p失。
4、沒有明確的激勵(lì)機(jī)制
對(duì)于推行物料管理,班長(zhǎng)要做哪些,線長(zhǎng)要做哪些,主管要做哪些,做到什么樣的效果才算做好,做好了會(huì)怎樣,不好的又會(huì)怎樣。
工廠車間5S管理內(nèi)容:
1、5S管理-整理(SEIRI)——將工作場(chǎng)所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來(lái),其他的都消除掉。
5S管理-整理目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場(chǎng)所。
2、5S管理-整頓(SEITON)——5S管理把留下來(lái)的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標(biāo)識(shí)。
5S管理-整頓目的:5S管理讓工作場(chǎng)所一目了然,消除尋找物品的時(shí)間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過(guò)多的積壓物品。
3、5S管理-清掃(SEISO)——5S管理將工作場(chǎng)所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗的環(huán)境。
5S管理-清掃目的:5S管理穩(wěn)定品質(zhì),減少工業(yè)傷害。
4、5S管理-清潔(SEIKETSU)——5S管理將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且制度化,經(jīng)常保持環(huán)境處在美觀的狀態(tài)。
5S管理-清潔目的:創(chuàng)造明朗現(xiàn)場(chǎng),維持上面3S成果。
5、5S管理-素養(yǎng)(SHITSUKE)——5S管理讓每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神(也稱習(xí)慣性)。
5S管理-素養(yǎng)目的:5S管理培養(yǎng)良好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
通過(guò)在工廠車間推行5S管理運(yùn)動(dòng),5S管理使企業(yè)的生產(chǎn)和管理達(dá)到更高的水平;質(zhì)量高、成本低、交期準(zhǔn)確、技術(shù)水平高、生產(chǎn)靈活性高;良好的效率,豐富的員工生活,5S人性一體化管理,讓每一位員工都獲得安全感、尊重感和成就感;企業(yè)能夠健康、穩(wěn)健、快速地成長(zhǎng),逐步發(fā)展成為對(duì)地區(qū)有貢獻(xiàn)和影響的企業(yè)。
企業(yè)5S管理內(nèi)容是什么?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
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