近日，包鋼公司5S管理全面檢查驗收結(jié)果公布，44家單位通過驗收，5家單位保留性通過，4家單位未通過驗收。  

為了檢驗各單位5S管理推進工作成效，為常態(tài)化管理奠定堅實基礎(chǔ)，公司檢查驗收組于3月12日至4月13日，對包括包鋼稀土、包鋼西創(chuàng)7家抽查單位在內(nèi)的53家單位進行了全面檢查驗收。在對現(xiàn)場檢查問題記錄綜合匯總評定后，公司公布了全面檢查驗收結(jié)果，并下發(fā)了檢查驗收評價書。公司要求有關(guān)單位針對存在的問題積極整改，并將5S咨詢公司的5S管理與生產(chǎn)經(jīng)營及其它重點工作相結(jié)合，納入常態(tài)化管理；要鞏固成果、持續(xù)改善，不斷提升現(xiàn)場管理水平；保留性通過單位要限期整改存在問題，并反饋整改情況；對未通過單位，公司將于5月底前組織復(fù)查。  

隨著全面檢查驗收工作的結(jié)束，公司5S管理步入了常態(tài)化階段。今后，公司將按照即將下發(fā)的檢查考核評價實施辦法，適時組織開展檢查，將檢查結(jié)果納入綜合績效考評，并與各單位職工收入增長、評優(yōu)評先掛鉤，為精細化管理奠定堅實基礎(chǔ)。（文章來源：包鋼集團）