6S咨詢(xún)服務(wù)中心5S咨詢(xún)公司訊 為加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)改善的實(shí)施落地，益豐公司精化五車(chē)間組織學(xué)習(xí)集團(tuán)及公司關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)改善的一系列文件，在車(chē)間主任焦傳亮的組織下召開(kāi)5S管理改善推進(jìn)專(zhuān)題會(huì)議，就如何提升車(chē)間整體形象、管理水平和員工素養(yǎng)為目的進(jìn)行了認(rèn)真分析和討論，并根據(jù)車(chē)間實(shí)際情況制定出5S管理實(shí)施方案。

設(shè)立5S管理推進(jìn)專(zhuān)員，為宣貫和執(zhí)行打好基礎(chǔ)。車(chē)間設(shè)立5S管理推進(jìn)專(zhuān)員，負(fù)責(zé)5S管理的宣貫和執(zhí)行，通過(guò)對(duì)5S管理的推廣意義的宣貫，員工對(duì)5S管理有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)。并及時(shí)將集團(tuán)及公司改善信息傳達(dá)車(chē)間，把控車(chē)間5S管理進(jìn)展情況，為5S管理推行創(chuàng)造了良好的條件。

定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，查找現(xiàn)場(chǎng)改善項(xiàng)。為有效推行5S管理工作，車(chē)間每周組織一次現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)上次檢查的問(wèn)題整改情況進(jìn)行落實(shí)，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查出的新問(wèn)題列出整改方案及并下發(fā)整改計(jì)劃。通過(guò)反復(fù)檢查整改的工作思路，不斷對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作的有效推進(jìn)。

通過(guò)近段時(shí)間實(shí)施5S管理，車(chē)間員工深有感觸地表示，現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、物料擺放、設(shè)備衛(wèi)生，都在朝著好的方向演變。附帶著交接班表的推行，交接班的交接標(biāo)準(zhǔn)也逐漸形成。

5S管理作為生產(chǎn)改善之首，全力做好5S管理成了生產(chǎn)車(chē)間當(dāng)前改善工作的重中之重。我們相信，在公司現(xiàn)場(chǎng)改善團(tuán)的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過(guò)車(chē)間全體家人的共同努力，一定會(huì)把車(chē)間打造成現(xiàn)場(chǎng)改善的標(biāo)桿車(chē)間！

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