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宜春機場5S管理:航站樓的“擺渡人”
發(fā)布時間:2020-05-09 丨 發(fā)布作者: 中國民航網(wǎng) 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心5S培訓公司訊 何為5S,就是:整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)。5S管理不是簡單的5個單詞,不是談起來重要,做起來次要,忙起來不要的環(huán)節(jié),它是工作現(xiàn)場基礎(chǔ)管理的基石,最終是提高每位員工素養(yǎng),改善現(xiàn)場工作環(huán)境,提高工作辦事效率,鑄造企業(yè)形象和展現(xiàn)良好對外窗口面貌的行之有效的方法和途徑。因此,我們應(yīng)該在思想意識上高度認識5S管理的重大意義及所產(chǎn)生的深遠影響,徹底拋棄“方便”、“省事”、“、差不多”這些根深蒂固的舊思想,認真對待,扎實做好。
宜春機場地面服務(wù)部結(jié)合班組員工實際情況和前期的經(jīng)驗不足,利用現(xiàn)行的特色網(wǎng)格化管理將候機樓分區(qū)域分崗位落實到具體責任人,明確了各級員工的具體職責,制定了可操作性的管理制度和工作計劃。運用有效的管理考核機制,讓員工積極參與到5S管理中來,找出問題、解決問題,力求在工作深度,實施力度上做細做實5S現(xiàn)場管理工作!
整理階段:“斷舍離”,先把要與不要的人、事、物區(qū)分開來,區(qū)分什么是現(xiàn)場需要的,什么是現(xiàn)場不需要的,再將不需要的人、事、物加以處理,諸如用剩的材料,過時的物資,報廢的設(shè)施設(shè)備,個人殘留的生活用品等等,這項工作的重點在于堅決把現(xiàn)場不需要的東西清理掉,達到現(xiàn)場無不用之物,這是開始改善現(xiàn)場管理的第一步,“萬事開頭難”,所以把整理這個頭開好才能為接下來的步驟打好堅實基礎(chǔ)。
整頓階段:排查清點物品物資,定置存放,標識統(tǒng)一,通道和區(qū)域劃分清楚。如值機辦公室各類文件用品、廣播室各類航司物資、頭等貴賓行李查詢倉庫物品,有序擺放并做好標注。班組將全員分組進行了有序整頓優(yōu)化,讓每一個員工都清楚知道各分區(qū)內(nèi)所放置的是什么、需要什么、去哪里找,從而大大提高工作辦事效率。
清掃、清潔階段:去除現(xiàn)場的“臟亂差”,利用現(xiàn)行的網(wǎng)格化管理制度,在5s管理中進一步加強對各崗位檢查區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生的落實檢查。每日航班結(jié)束后對班組值機工作休息室進行清理,營造良好辦公環(huán)境和工作氛圍。
素養(yǎng)階段:從上面四個階段的整理、整頓、清掃、清潔可以清楚看出都是對場地和物品的要求,而素養(yǎng)在5S管理中的對象則是人,這是推行5S管理中最重要的一個階段。前期的四個階段的目的不僅僅是將東西擺好、將設(shè)備擦干凈、將衛(wèi)生做整潔,也不僅僅是應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)檢查,而是通過這些細小的工作,潛移默化地改變員工思想,培養(yǎng)責任心,養(yǎng)成做事一絲不茍、精益求精、盡善盡美的良好習慣,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的崇高精神,并使之成為員工自覺自愿的行為和準則。當我們形成共識,從最基本的層面踏實做好5S管理工作,并從中培養(yǎng)廣大員工的工作素養(yǎng),我們就能依靠管理創(chuàng)新,穩(wěn)步邁上新臺階!
(本文來自:中國民航網(wǎng))
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