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創(chuàng)推6S管理模式 中石油服務(wù)走一大步

發(fā)布時間:2016-05-09發(fā)布作者: 大眾網(wǎng) 關(guān)注人數(shù):



7S管理培訓(xùn)公司訊 當前經(jīng)濟下行壓力加大,以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè)的棗莊,正在接受著嚴峻的考驗,煤炭、水泥發(fā)展形勢嚴峻、中小微企業(yè)經(jīng)營困難……棗莊的轉(zhuǎn)型升級勢在必行,而此時隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的不斷推進,企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的理念將成為經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)。近日,棗莊開展“創(chuàng)新發(fā)展看棗企”集中采訪活動,大眾網(wǎng)記者將陸續(xù)走進棗莊24家企業(yè),看棗莊企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展中所取得的新變化、新亮點、新成就,講好棗莊創(chuàng)新發(fā)展故事。

2016年4月27日,“創(chuàng)新發(fā)展看棗企”采訪團走進中國石油天然氣股份有限公司山東棗莊銷售分公司。

6S管理模式下 形成濃厚創(chuàng)新氛圍

中石油棗莊銷售分公司48號加油站位于西昌路,加油站內(nèi)顏色統(tǒng)一、干凈整潔,踏入便利店,店內(nèi)裝修溫暖活潑,還有休息區(qū),有著家的溫情。48號站站經(jīng)理張蓓告訴記者,記者所看到的一切,都來自于公司采用的6S管理創(chuàng)新模式,通過6S管理創(chuàng)新模式,將創(chuàng)新延伸到技術(shù)改造,營銷業(yè)務(wù),管理方法等諸多方面。

中國石油天然氣股份有限公司山東棗莊銷售分公司成立于2002年,是中國石油山東銷售公司設(shè)立的國有全資子公司。主要經(jīng)營汽柴油零售批發(fā)、非油品業(yè)務(wù)。目前累計投運加油站53座,全資油庫一座,成品油年銷售能力18萬噸,非油業(yè)務(wù)年收入3200多萬元。

中石油棗莊銷售公司黨委書記劉長文告訴記者,近年來,公司積極響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召,以改革創(chuàng)新為第一動力,在全省中石油系統(tǒng)內(nèi)率先掀起了創(chuàng)新大潮。在6S管理模式下,要求員工開展創(chuàng)新,形成濃厚的創(chuàng)新氛圍。

劉長文說,從2013年開始,公司在全國銷售企業(yè)率先試點推行6S管理。6S是指整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke) 和安全(Safety),因為前5個日語的羅馬拼音第一個字母都是“S”,再加上“安全”的英文首字母也是“S”,所以稱為6S。

技術(shù)創(chuàng)新一小步 服務(wù)一大步

劉長文說,員工們通過圍繞“6S管理、營銷、技術(shù)、管理方式方法”四項重點進行創(chuàng)新。比如22站經(jīng)理王偉在日常管理中,發(fā)現(xiàn)配電室擋鼠板不方便使用。帶著問題,他鉆研改進了推式擋鼠板,實用性、可操作性大大增強,獲得了國家專利并在全省推廣。

在48站加油站里,記者看到站上配備了一輛銀色的小推車,上面擺放著玻璃水,下方有水桶,推車車把還懸掛著抹布,推車一側(cè)則擺放著掃帚。48站經(jīng)理張蓓告訴記者,這是他們黨委書記劉長文發(fā)明的多功能服務(wù)車,這樣的發(fā)明,不僅可以放置小型清潔、清掃工具,方便向顧客提供擦車服務(wù);同時,還客運放置非油商品,方便員工向客戶推銷,操作簡單、美觀實用,還在2015年12月獲得國家專利。

開瓶器、玻璃水加注器、防噴濺柴油付油管等等一點點的小改進、小創(chuàng)新,將整個服務(wù)提升了一大步。石油棗莊銷售公司到目前,共形成了126項創(chuàng)新成果,8項發(fā)明創(chuàng)造榮獲國家專利。

管理創(chuàng)新定置化 服務(wù)標準統(tǒng)一

記者發(fā)現(xiàn),加油站站內(nèi)的色彩非常統(tǒng)一,加油機、加油槍、位置區(qū)域等等地方都被綠色、紅色、藍色等顏色進行了區(qū)分。劉長文說,中石油在加油中著重推廣自主加油方式,而為了更好的便于網(wǎng)友分辯0號、92號、95號、98號等柴油、汽油,采取了“三化一色”管理模式,即目視化、定置化、標準化、安全色,將推動加油站工作統(tǒng)一標準。

在中石油棗莊銷售公司的辦公大樓內(nèi),記者看到運營監(jiān)控平臺正在針對全市的53座加油站、運輸車輛進行實時監(jiān)控,平臺的監(jiān)督人員王偉正在通過云對講,與下屬的站點進行對接工作部署。

王偉告訴記者,這個監(jiān)控平臺,不僅僅是對加油站、油品運輸車輛進行監(jiān)控,還是應(yīng)急指揮點、銀行財物監(jiān)控系統(tǒng)、商品陳列查看平臺也是客戶經(jīng)理的服務(wù)助手,通過這樣的稽查,可更好的管理公司運行情況,也提高對客戶的服務(wù)質(zhì)量。

創(chuàng)新工作全面帶動了石油棗莊銷售公司創(chuàng)新精神和創(chuàng)新文化的形成,推動了公司業(yè)績的發(fā)展。劉長文說,下一步,他們還將繼續(xù)將創(chuàng)新工作擴展到更廣的范圍和更多的領(lǐng)域,實現(xiàn)員工工作效率持續(xù)提升,管理效益持續(xù)提升,員工素養(yǎng)持續(xù)提升,讓創(chuàng)新覆蓋到公司每一個業(yè)務(wù)單元和每一個角落,讓創(chuàng)新在棗莊公司蔚然成風,成為推動公司發(fā)展的不竭動力。(文章來源:大眾網(wǎng))

 

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